加拿大计划扩大海外劳工 增至33种职业
(2008-01-16)
  联邦人力资源及社会发展部长索博格(Monte Solberg)宣布,政府将扩大西岸临时海外劳工试验计划的范围,新增21个职业,当中以建筑业职位佔多数。
  僱主聘用临时外劳之前,必须向政府取得劳工市场评估(Labour Market Opinion,简称LMO)。政府去年9月在卑诗省和亚省推出「加快劳工市场评估」(Expedited Labour Market Opinion)的试验计划,令僱主更快取得有关评估。
  计划初期只涵盖劳工需求较高的12个行业,包括建造、酒店服务和医疗等。
  现在计划中的职业范围扩大至33种,佔一半新加入行业均与建筑业有关,例如渠道工人、钢铁技工、盖屋顶技术员、焊工和土木、机械和电子工程师等。此外,部分生產行业也列入计划的新范围。
  索博格指出,计划扩大后,所涵盖行业將佔卑诗和亚省LMO申请数量的五成,旧范围只佔两成半,提升一倍。另外,僱主申请评估的时间,將由现行需时5个月减至5天。
  省经济发展厅长兼专责亚太策略及冬奥厅长韩仕新(Colin Hansen)表示,估计卑诗省每年需要3万技工,以应付劳工短缺问题。试验计划范围扩大后,更多僱主可以更快申请到他们所需的人才。
  申请加入聘用海外劳工试验计划,僱主或公司先评核是否符合资格,然后以书面声明需要海外劳工的职业是其主要经营行业。此外,僱主或公司必须开业最少一年,並曾聘用最少一个职员.
 
全球找工作最容易:新加坡居榜首
  由著名雇佣服务公司万宝盛华(Manpower)进行的2007年第三季度(7至9月)雇佣前景调查显示,新加坡是全球对雇佣前景最乐观的地区,香港排在第9位。
  万宝盛华每季都会向全球27个国家及地区共5.2万个雇主进行雇佣前景调查,根据期望增加雇佣数量的雇主比例减去期望减少的雇主比例,得出各地的雇佣前景指数;简言之,若某个国家或地区75%的雇主计划增加劳动力,25%计划减少,那幺该国的净雇佣前景指数就是+50%。
  本年第三季新加坡的净雇佣前景指数为+51%,高居全球榜首,另一亚洲地区印度以+39%居第3,香港则以+23%排第9,指数较上季下跌1%,比去年同期更跌了7%。而以行业计,金融、保险和房地产领域最乐观,净雇佣前景指数达+28%。
  至于中国内地虽然未能打入十大,但其雇佣前景指数亦达+18%,虽然比今年第二季度相比略为下降了3%,但比去年同期则上升了12%。而接受调查的5个内地城市中,北京雇主最乐观,净雇佣前景指数达+25%,相信是受惠于明年北京奥运需要大量劳工。
  此外,本季十大最热职场中,包括星港澳纽美加等六地,同时也打入全球最高经济自由度头十位,可见一个较少政府干预和推崇自由市场的地区,对劳工市场也会带来正面影响。
  美洲方面,北美双雄美国和加拿大分列第10及第5位;相比之下,拉丁美洲国家更威水,两个发展中国家秘鲁与阿根廷以+48%及+38%分列第2及第4位。秘阿两国近年经济起飞,去年的经济增长分别达6.5%及8.5%,但有分析人士指,拉丁美洲想维持目前强势,必须发展更多劳工导向的行业,以配合以资金密集为主的电讯及采矿业。
加拿大经验类移民项目2008年夏天推出
海外劳工和留学生受惠
(2008-01-08)

  加拿大政府2007年财政预算案宣布推出一个新的移民途径,以确保加国能够保留住具有知识和技能的优秀人才,以适应迅速变化的劳动力市场需求。现在,这项移民项目终于露出端倪。
  这项全新的移民计划,加拿大经验类移民(Canadian Experience Class, CEC),将有利于两类具有临时身份的申请人获得永久居留身份:留学毕业生和持工作签证的申请人。这项新的移民政策将会与现有的移民政策有很大的不同,目的在于留住已经有加拿大学习和工作经验的申请人。
  加拿大经验类移民会给在加拿大已取得学位的留学生和已在加拿大工作的具有加拿大临时身份(Temporary Residence Status) 的人士的移民申请带来巨大便利。一方面来自这些人士的移民申请会变得更容易, 另一方面这种移民项目的审批将会大大加快。
  加拿大经验类移民对留学生和工作签证申请人有不同的要求,并将采用新的评分标准。申请人必须持有加拿大临时签证身份,但难民申请人不能申请此类移民。工作经验方面的要求与技术移民一样,主要集中在管理和专业技术等职业类别。加拿大经验类移民对加拿大学历和经验的评分有更大的侧重。官方语言仍是必要的考虑因素,但要求降低,只要求有中等的语言水平(相当于雅思5.0 - 6.9)。对于留学生,要求有加拿大大专以上学历及两年以上的学习过程且学习必须是在加拿大公立院校或可以授予学位的私立院校完成的。另外,留学生还需要有一年的毕业后加拿大工作经验才能申请此类移民。但与联邦的技术移民不同,加拿大经验类移民将会采用新的评分标准。对于持有工作许可的申请人,学历最低可以是高中文凭,但必须有两年的加拿大工作经验。另外,加拿大经验类移民将不再对移民申请人的资金作出要求。
  加拿大移民部将会对加拿大经验类移民申请给予优先审理。据估计,此类移民申请将会比常规的联邦技术移民申请快很多且要求较低,相信会成为很多人的首选。
  加拿大移民部计划将会在2008年夏季推出这项移民项目。目前,移民部正在全国范围内征询民意。加拿大移民顾问协会(CSIC)已被加拿大移民部作为主要被咨询对象。有意对此移民项目发表意见或建议的人士可以直接向加拿大移民部反映或联系各社区的加拿大移民顾问协会注册会员,由他们向移民部转达提议。
 
加拿大劳工短缺严重 卑诗省10年后将缺35万工人
  加拿大联邦人力资源部长索博格日前表示,他在今年初接下人力资源部长的工作以来,经常走访全国各地听取意见,所到之处,都听见雇主向他投诉工人难找,以及合适的人才难求。索博格说,全国劳工短缺最严重的是卑诗省和阿省,到2016年时,卑诗省将缺工人35万,阿省缺10万。解决工人荒,需要从培训现有劳力,使他们增加识字或阅读能力、提升数学水平,满足信息科技下新工作职位的要求。
  索博格指出,根据经济合作发展组织(OECD)的调查,加国42%的15至64岁劳动人口,缺乏足够从事信息科技的知识,及工作岗位所需的读写及数学能力。美国的比例更高达53%,意大利79%,相比下,北欧的挪威只有34%,这说明挪威劳工质素比北美高。
索博格表示,根据统计局数字,提高识字率每1%,将使国内生产总值增加320亿元,因此提高劳工识字率,成为人力资源部的重要工作。
 
 
 

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